Gleichbehandlung: Warum sich Menschen am Arbeitsplatz diskriminiert fühlen
Erstmals haben Wissenschaftler bei der Analyse von Daten aus dem Sozio-oekonomischen Panel subjektive Diskriminierungserfahrungen ausgewertet. Mehr als ein Drittel der Betroffenen erlebt Benachteiligung auch im Arbeitskontext.
Von Miriam Scheibe