Gleichstellung: Frauen führen Familienunternehmen deutlich seltener als DAX-Konzerne
Der Frauenanteil in der Führungsebene von Familienunternehmen ist nur etwa halb so hoch wie bei DAX-Konzernen, zeigt eine neue Studie. Bei beiden stagnierten die Neueinstellungen in den vergangenen zwei Jahren. Doch es gibt auch Positivbeispiele.
Von Miriam Scheibe