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Gleichstellung: Frauen führen Familienunternehmen deutlich seltener als DAX-Konzerne

Der Frauenanteil in der Führungsebene von Familienunternehmen ist nur etwa halb so hoch wie bei DAX-Konzernen, zeigt eine neue Studie. Bei beiden stagnierten die Neueinstellungen in den vergangenen zwei Jahren. Doch es gibt auch Positivbeispiele.

Miriam Scheibe
29. April 2026
In Sachen Gleichstellung hängen Familienunternehmen deutlich hinterher. (IMAGO / Rolf Poss)

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Letzte Aktualisierung: 29. April 2026

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