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Unternehmen

Interview | Arbeitsmarkt

Lokalisierung: „Expats werden in China kaum noch gesucht“

Einst galt eine Expat-Position in China als hervorragende Chance mit attraktiven Konditionen. Heute sind westliche Manager deutlich weniger gefragt. Was das für deutsche Unternehmen bedeutet, erklärt die Shanghaier Personalberaterin Miriam Wickertsheim im Interview mit Table.Briefings.

Von Julia Fiedler

Analyse

Mixue: Mit preiswertem Lifestyle zum Erfolg

Den Lifestyle, den westliche Unternehmen in China verkaufen, kann sich die breite Bevölkerung kaum leisten. Chinesische Anbieter wie die Kaltgetränkekette Mixue setzen stattdessen auf günstig – und ziehen an Starbucks und Co. vorbei.

Von Fabian Peltsch

Analyse

Fünfjahresplan: Womit deutsche Unternehmen im „Vogelkäfig" rechnen müssen

Mehr Steuerung durch die Partei, weniger freie Marktkräfte: In den Vorbereitungen für den neuen Fünfjahresplan sendet Chinas Staatschef Xi Jinping klare Signale zum künftigen Wirtschaftskurs des Landes und dürfte bei den Befürwortern einer Liberalisierung große Sorgen auslösen.

Von Andreas Landwehr

News

Unternehmen verringern Engagement für Bildung

Eine neue Befragung zeigt: Kleine und mittlere Unternehmen tun heute mehr für Katastrophen- oder Klimaschutz als vor sieben Jahren. Ihr Einsatz für Bildung aber geht zurück. Woran das liegen könnte.

Von Anna Parrisius

Analyse

Sozialunternehmer: Neue Chancen für Entwicklung im Globalen Süden

Bis 2030 werden Billionen US-Dollar in der öffentlichen Entwicklungsfinanzierung fehlen. Entsprechend unerlässlich wird künftig privates Kapital werden. Sozial orientierte Unternehmen bekommen im Globalen Süden und insbesondere in Afrika daher eine immer größere Bedeutung.

Von Redaktion Table

Interview

De-Risking: „Absolut fragmentierte Globalisierung“

Die Anwältin Sabine Stricker-Kellerer sieht einen Trend zum Double-De-Risking deutscher Unternehmen gegenüber China und den USA. Die Firmen hoffen, sich nicht für einen Wirtschaftskreis entscheiden zu müssen.

Von Leonardo Pape