Unternehmen

Warum Unbehagen großartige Führungspersönlichkeiten hervorbringt

Mid-Career ist kein Endpunkt, sondern die Einladung, sich neu auszurichten. Erfolgreiche Führung beginnt nicht im Kopf. Sie beginnt im ganzen System.

Von Sarah Horn

Jedes zweite Unternehmen benötigt Hilfe bei der Förderung leistungsschwacher Azubis

Von Anna Parrisius

Jedes zweite Unternehmen braucht Hilfe für Förderung leistungsschwacher Azubis

Danach gefragt, was es für eine gute Ausbildung im Betrieb braucht, sagen viele Personalverantwortliche, dass sie allein den Anforderungen kaum bewältigen können. Neben der Förderung von Lehrlingen geht es auch um die Weiterbildung der Ausbilder.

Von Anna Parrisius

Tofu: Wie die New Originals Company aus Österreich den Markt neu sortieren will

Tofu war für die Bio-Pioniere der 1980er-Jahre ein Grundnahrungsmittel. Auf dem Markt der Fleischalternativen ist er ein wenig ins Abseits geraten. Das will eine österreichische Unternehmensgruppe ändern.

Von Frederik Bombosch

Localization: 'Expats are hardly wanted in China anymore'

An expat position in China was once considered an excellent opportunity with attractive conditions. Today, Western executives are much less in demand. In an interview with Table.Briefings, Shanghai-based HR consultant Miriam Wickertsheim explains what this means for foreign companies.

Von Julia Fiedler

Wer Innovationskultur will, muss die Führung hinterfragen

Von Experts Table.Briefings

Autoindustrie: Der nächste Strategische Dialog auf Chefebene findet am 12. September statt

Von Markus Grabitz

GEM-Monitor: Immer mehr Gründer in Deutschland

Von

Lokalisierung: „Expats werden in China kaum noch gesucht“

Einst galt eine Expat-Position in China als hervorragende Chance mit attraktiven Konditionen. Heute sind westliche Manager deutlich weniger gefragt. Was das für deutsche Unternehmen bedeutet, erklärt die Shanghaier Personalberaterin Miriam Wickertsheim im Interview mit Table.Briefings.

Von Julia Fiedler

Mixue: Mit preiswertem Lifestyle zum Erfolg

Den Lifestyle, den westliche Unternehmen in China verkaufen, kann sich die breite Bevölkerung kaum leisten. Chinesische Anbieter wie die Kaltgetränkekette Mixue setzen stattdessen auf günstig – und ziehen an Starbucks und Co. vorbei.

Von Fabian Peltsch