Das Bundesverwaltungsgericht in Leipzig hat am 4. September die Vorgriffsstunde gekippt. Bildungsminister Jan Riedel (CDU) setzt nun auf freiwillige Zusatzstunden und Mehrzeiten. Das Urteil zu kurzfristigen Lösungen gegen den Lehrkräftemangel strahlt über Sachsen-Anhalt hinaus.
Von Hannah Jäger
Die Bundesländer freuen sich mit ihren Hochschulen über Erfolge in der Exzellenzinitiative und kündigen fast gleichzeitig Kürzungen ihrer Hochschulbudgets an. Das passe nicht zusammen findet die GEW und fordert einen Kurswechsel der Länder und Investitionen vom Bund.
Von Tim Gabel
Die Bundesländer freuen sich mit ihren Hochschulen über Erfolge in der Exzellenzinitiative und kündigen fast gleichzeitig Kürzungen ihrer Hochschulbudgets an. Das passe nicht zusammen, findet die GEW und fordert einen Kurswechsel der Länder und Investitionen vom Bund.
Von Tim Gabel
Mit dem neuen Schuljahr tritt die novellierte Schulordnung in Thüringen in Kraft. Bildungsminister Christian Tischner (CDU) will das Fordern und Fördern stärken. Was das für Schulen, Lehrkräfte und Schüler bedeutet.
Von Redaktion Table
Sachsens Kultusminister Clemens hält trotz Kritik an seinen Bildungsplänen fest. Was das für Lehrkräfte bedeutet.
Von Bettina Gabbe
Auf dem Gewerkschaftstag in Berlin haben die Delegierten der GEW in der vergangenen Woche Andreas Keller als Vorstand für Hochschulen und Forschung wiedergewählt und ein neues wissenschaftspolitisches Programm verabschiedet.
Von Tim Gabel
Auf ihrem Gewerkschaftstag fordert die GEW zwar ein Verbotsverfahren gegen die AfD. Will aber verhindern, dass Lehrkräfte systematisch überprüft werden. Der Grund dafür ist wiederum die AfD.
Von Bettina Gabbe
Sachsens Minderheitsregierung kämpft um Zustimmung für den Haushaltsentwurf für 2025/26. Besonders die Finanzierung von Kitas und Lehrerstellen ist aber noch umstritten.
Von Vera Kraft
Zum ersten Mal wird in Bayern der Sprachstand von Vorschulkinder getestet. Allerdings stößt die Einführung bei Eltern und Lehrern auf Kritik.
Von Vera Kraft
Gewerkschaften und Arbeitnehmer haben sich im Streit um den Tarifvertrag im öffentlichen Dienst geeinigt. Beschäftigte können sich auf höhere Gehälter und flexiblere Arbeitszeiten freuen. Allerdings gilt der neue Tarifvertrag nicht für alle.
Von Vera Kraft
Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft, kurz GEW, ist eine bedeutende Gewerkschaft in Deutschland, die sich auf die Interessenvertretung und den Schutz von Beschäftigten im Bildungsbereich spezialisiert hat. Aktuelle News zur Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft von der Table.Briefings-Redaktion.
Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) ist eine der größten Gewerkschaften in Deutschland und vertritt die Belange von Beschäftigten im Bildungsbereich. Gegründet im Jahr 1948, ist die GEW heute eine der maßgeblichen Interessenvertretungen für Lehrkräfte, Erzieher:innen, Wissenschaftler:innen, sowie für viele weitere Berufsgruppen im Bildungswesen. Ihr Einfluss und ihre Mitgliederstärke machen die GEW zu einem wichtigen Akteur in bildungspolitischen Debatten und Tarifverhandlungen.
Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft verfolgt ein breites Spektrum von Zielen und setzt sich für die Interessen ihrer Mitglieder und die Verbesserung der Bildungslandschaft in Deutschland ein. Ihre Arbeit umfasst:
Tarifverhandlungen: Die GEW handelt Tarifverträge aus, um für ihre Gewerkschaftsmitglieder angemessene Gehälter und Arbeitsbedingungen zu sichern. Dies betrifft Mitglieder an Schulen, Hochschulen, Kindertagesstätten und anderen Bildungseinrichtungen.
Bildungspolitik: Die Gewerkschaft engagiert sich in bildungspolitischen Debatten und setzt sich für eine gerechte und zukunftsorientierte Bildungspolitik ein. Sie tritt für die Stärkung des Bildungssystems und die Sicherung hoher Qualitätsstandards ein.
Berufliche Weiterbildung: Die GEW fördert die berufliche Weiterbildung und Qualifizierung ihrer Mitglieder.
Forschung und Wissenschaft: Die GEW setzt sich für die Interessen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern ein und fordert eine bessere Förderung von Forschung und Wissenschaft in Deutschland.
Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft bietet zahlreiche Vorteile für ihre Mitglieder:
Vertretung der Interessen: Die Gewerkschaft setzt sich entschlossen für die Interessen ihrer Mitglieder ein und kämpft für bessere Arbeitsbedingungen und Gehälter.
Solidarität: Die GEW fördert den Zusammenhalt unter den Beschäftigten im Bildungsbereich und ermöglicht es diesen, gemeinsam für ihre Ziele einzutreten.
Qualifizierung und Weiterbildung: Die Gewerkschaft bietet ihren Mitgliedern Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung, um deren Karrierechancen zu verbessern.
Einfluss auf die Bildungspolitik: Die GEW hat einen erheblichen Einfluss auf bildungspolitische Entscheidungen und setzt sich für eine gerechte und zukunftsorientierte Bildungspolitik ein.
Allerdings gibt es auch einige Nachteile:
Beitragspflicht: Die GEW-Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft erfordert den monatlichen Beitrag. Einige Arbeitnehmer könnten die Höhe dieser Beiträge als Nachteil empfinden.
Konflikte mit Arbeitgebern: Gewerkschaften können zu Spannungen oder Konflikten mit Arbeitgebern führen, insbesondere bei Streiks, Verhandlungen über Löhne, Arbeitsbedingungen oder andere Anliegen der Arbeitnehmer.
Nicht alle Beschäftigten sind Mitglieder: Nicht alle Beschäftigten im Bildungsbereich sind Mitglieder der GEW, was zu Interessenkonflikten führen kann und die Durchsetzung von Gewerkschaftszielen erschweren kann.
Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft sieht sich mit einer Vielzahl von aktuellen Problemen und Herausforderungen konfrontiert:
Lehrermangel: Deutschland kämpft mit einem akuten Lehrermangel, die GEW setzt sich dafür ein, den Lehrermangel zu bekämpfen und die Qualität der Lehrerausbildung zu verbessern.
Bildungsungleichheit: Die COVID-19-Pandemie hat die Bildungsungleichheit verstärkt, da nicht alle Schülerinnen und Schüler gleichermaßen Zugang zu digitalen Lernmitteln und Unterstützung hatten. Die GEW fordert Maßnahmen zur Verringerung dieser Ungleichheit.
Digitalisierung im Bildungsbereich: Die Integration digitaler Technologien in den Bildungsbereich ist eine komplexe Herausforderung. Die GEW setzt sich dafür ein, die Chancen der Digitalisierung zu nutzen, ohne die Privatsphäre der Schülerinnen und Schüler zu gefährden.
Arbeitsbelastung der Lehrkräfte: Lehrerinnen und Lehrer sind oft einer hohen Arbeitsbelastung ausgesetzt. Die GEW fordert eine bessere Arbeitsentlastung und Anerkennung für ihre Mitglieder.
Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) spielt eine bedeutende Rolle als Interessenvertretung im Bildungsbereich und setzt sich für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, die Qualität der Bildung und die Interessen ihrer Mitglieder ein. Trotz einiger Herausforderungen ist die GEW eine entscheidende Kraft in der bildungspolitischen Debatte in Deutschland und hat das Potenzial, positive Veränderungen im Bildungssystem voranzutreiben.
