Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter am Erfolg beteiligen könnten
Laut Friedrich Merz ist eine bessere Beteiligung der Arbeitnehmer am Produktivvermögen „die letzte nicht eingelöste Zusage der marktwirtschaftlichen Ordnung“. Bisher nutzen deutsche Unternehmen die Option kaum.
Von Okan Bellikli