Wirtschaftsskandale entstehen oft nicht durch bewusste Regelbrüche, sondern durch schrittweise Verschiebung moralischer Grenzen im Team. Unternehmen sollten alarmiert sein, wenn Rechtfertigungen wie "alle machen das" zur Norm werden.
Von Ulf Schäfer
Forschung belegt: Aggressive Führung führt in Verhandlungen oft zum Scheitern. Ruhige Führung, die auf Vertrauen setzt, erzielt nachhaltigere Ergebnisse.
Von Martin Schweinsberg
Der Kommunikations-Experte Benedikt Göttert empfiehlt sogenannte „memetischen Sätze“, um Strategie eindrücklich zu vermitteln. Hier erklärt er, wie diese klingen.
Von Benedikt Göttert
Verantwortliche in Unternehmen spüren einen Aufwärtstrend. Trotzdem beklagen sie fehlende interne Unterstützung – und müssen beweisen, dass Nachhaltigkeit sich rechnet.
Von Marc Winkelmann
Künftig müssen Textilunternehmen Kunden über Produkteigenschaften, Herstellungsweisen und Wiederverwertungsmöglichkeiten informieren. Diese Transparenz eröffnet Chancen, sagt Verena Jasper von Bonprix.
Von Verena Jasper
Bis Ende August können Unternehmen aller Größen und Branchen sich um eine Aufnahme in die Exzellenzinitiative Klimaschutz-Unternehmen bewerben. Derzeit gehören dem bundesweiten Netzwerk über 70 Unternehmen an.
Von Miriam Scheibe
Nach der Abschwächung der Lieferkettengesetze setzen Fachleute aus Regierung und Unternehmen auf einen neuen Nationalen Aktionsplan für Wirtschaft und Menschenrechte. Gleichzeitig bleibt die Weiterentwicklung internationaler Standards ein Ziel.
Von Caspar Dohmen
Das nationale Forum zur Nutzung des Berichts des Weltbiodiversitätsrats diskutierte Handlungsoptionen für Firmen angesichts des Artensterbens – und, was sie aus dem Assessment lernen können.
Von Kai Schöneberg
