Mit der Initiative „Wissenschaft – und ich?!“ wollen DFG, HRK, BBAW und Akademienunion den Austausch zwischen Wissenschaft und Gesellschaft verbessern. Auf Marktplätzen – zunächst in drei ostdeutschen Städten – will man den Bürgern faktenbasierte Antworten auf die aktuellen Herausforderungen geben.
Von Markus Weisskopf
Rund die Hälfte der deutschen Universitäten wird von Frauen geführt, meldet das CHE. Das klingt nach einer guten Nachricht. Bei näherer Betrachtung zeigt sich, dass der Weg zu Parität und Diversität noch weit ist. Vor allem an HAWs.
Von Anne Brüning
Es war als europäisches Gegenstück zum MIT gedacht, jetzt steht die Existenz des EIT ganz infrage. Es soll in das European Innovation Council (EIC) integriert werden. Direktor Martin Kern nennt Gründe, die dagegen sprechen.
Von Redaktion Table
Die Bundesbildungsministerin erwartet von Hochschulleitungen bei Propalästina-Kundgebungen weiterhin schnelles Einschreiten. Geraten dadurch Diskursfähigkeit und Meinungsfreiheit in Gefahr? SPD-Forschungspolitiker fordern mehr Differenzierung.
Von Anne Brüning
Der seit mehr als zehn Jahren bestehende Beirat Junge Digitale Wirtschaft wird aufgelöst. Stattdessen sucht das BMWK künftig den regelmäßigen Austausch mit dem neuen Start-up Circle. Er soll klein, flexibel und ohne formelle Vorgaben sein.
Von Anne Brüning
Anders als in Österreich, Frankreich oder den skandinavischen Ländern ist in Deutschland bei der Datennutzung grundsätzlich alles verboten, was nicht explizit erlaubt ist. Experten der Leopoldina fordern die Bundesregierung in einem Policy Paper auf, der Forschung mehr Freiräume zu geben.
Von Tim Gabel
Transfer und Innovation sind zentrale Themen der Ampelregierung. Die in der Wissenschaft für den Transfer zuständigen Stellen leiden jedoch unter zu wenig Ressourcen und geringer Wertschätzung. Bisher gibt es zudem kaum Daten und Fakten, die ihren Beitrag zum Innovationssystem aufzeigen.
Von Markus Weisskopf
Die anhaltende Debatte über eine Reform des WissZeitVG rückt auch Debatten um die Intransparenz wissenschaftlicher Karrierewege in den Vordergrund. Zu viele Wissenschaftler in der frühen Karrierephase hoffen auf unbefristete Stellen, von denen es zu wenige gibt. Beratung und Tenure sollen Abhilfe schaffen.
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