Personal- und Strukturreformen in der Wissenschaft: Aufbruchsignale auch ohne WissZeitVG und Mittelbaustrategie
In der Debatte um Personalstrukturen in der Wissenschaft setzen Stifterverband und Wissenschaftsrat neue Akzente. Man diskutiere nicht mehr das Ob, sondern das Wie der Reform, heißt es. Workshops und Beratungsformate ersetzen politisches Handeln.
Von Tim Gabel