Um die Transformation trotz der Demografie zu bewältigen, ist Deutschland auf Fachkräfte aus dem Ausland angewiesen. Bereits jetzt kommen viele internationale Studierende. Um sie auch zu halten, muss die neue Bundesregierung aktiv werden. Auch der Anwerbung und Integration von Azubis könnte sie damit helfen.
Von Anna Parrisius
Deutschland ist auf qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland angewiesen. Ideal wäre es daher, internationale Studierende zu halten. Dafür muss die neue Bundesregierung die Zahl der Studienplätze erhöhen, Begleitprogramme intensivieren, echte Willkommenskultur schaffen und das Aufenthaltsrecht verbessern.
Von Experts Table.Briefings
Ein radikaler Kurswechsel in der Migrationspolitik war das zentrale Wahlversprechen der Union. Jetzt muss die neue Regierung liefern.
Von Stefan Braun
Immer heterogenere Klassenzimmer stellen Lehrkräfte vor Herausforderungen. Hamburgs Lösung lautet: diskriminierungsbewusste Schulentwicklung. Was das für die Aus- und Fortbildung von Lehrkräften bedeutet und wie Hamburgs Vision von toleranten Schulen in der Praxis aussieht.
Von Redaktion Table
Bremen will Bildungseinrichtungen für die Zukunft fit machen. Dazu sollen zahlreiche Änderungen im Schulgesetz beitragen. Was das im Einzelnen heißt.
Von Bettina Gabbe
Seit 2023 vertritt Dirk Heyartz die Eltern aller schulpflichtigen Kinder in Deutschland. Der Vorsitzende des Bundeselternrates hat vor allem ein Ziel: dass Eltern endlich mehr Gehör finden.
Von Redaktion Table
Immer mehr Eltern und Lehrer wenden sich an die bundesweite Beratungsstelle Radikalisierung. Allein im vergangenen Jahr stieg die Zahl der Anfragen um ein Drittel. Dabei geht es um junge Erwachsene, aber auch um Kinder.
Von Bettina Gabbe
Herbert Weber, Gründer von Sprint im Berliner Wedding, beschreibt die alarmierende Bildungslage und die Notwendigkeit systemischer Veränderungen. Er zeigt auf, wie frühe Sprach- und Lernförderung den Unterschied für Kinder aus benachteiligten Familien macht.
Von Redaktion Table
In den USA bleiben halbe Klassenräume leer, weil Kinder Angst vor Abschiebung haben – ausgelöst durch die verschärfte Migrationspolitik. Doch auch in Deutschland ist der Ton bereits rauer geworden. Felix Albrecht, Gymnasiallehrer in Thüringen, fordert, Lehrkräfte sollten in Zeiten zunehmender politischer Ängste Verantwortung übernehmen und sich für ihre Schüler einsetzen.
Von Redaktion Table
Migration ist ein zentrales Thema in Deutschland und weltweit. Sie bringt sowohl Herausforderungen als auch Chancen mit sich und erfordert umfassende Integrationsstrategien, um den Zuzug von Menschen aus verschiedenen Kulturen erfolgreich zu gestalten. In diesem Artikel beleuchten wir die verschiedenen Aspekte der Migration in Deutschland, darunter Bildungsgerechtigkeit, Diversitätsmanagement, Sozialraumorientierung und interkulturelle Bildung. Wir werfen auch einen Blick auf die Teilhabeförderung, kommunale Integrationsarbeit und Sprachförderkonzepte.
Deutschland hat in den letzten Jahrzehnten eine erhebliche Zuwanderung erlebt, die das Land kulturell und wirtschaftlich bereichert hat. Gleichzeitig stellt die Migration die Gesellschaft vor große Herausforderungen, insbesondere im Bereich der Integration. Eine erfolgreiche Integrationsstrategie muss politische und wirtschaftliche Maßnahmen umfassen, die darauf abzielen, Migranten in die Gesellschaft einzubinden und ihnen gleiche Chancen zu bieten.
Die Integrationsstrategie fokussiert sich auf politische und wirtschaftliche Maßnahmen zur Integration von Migranten. Dazu gehören Programme zur beruflichen Qualifizierung, Sprachkurse und Maßnahmen zur Förderung des gesellschaftlichen Zusammenhalts. Ziel ist es, Migranten zu ermöglichen, aktiv am gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Leben teilzunehmen und ihre Fähigkeiten und Talente einzubringen.
Bildungsgerechtigkeit thematisiert die Chancengleichheit im Bildungssystem und ist ein zentrales Anliegen für politische Entscheidungsträger. Es geht darum, sicherzustellen, dass alle Kinder und Jugendlichen, unabhängig von ihrer Herkunft, die gleichen Bildungschancen haben. Dies erfordert gezielte Maßnahmen, wie z.B. Sprachförderkonzepte, die darauf abzielen, sprachliche Barrieren abzubauen und die Integration im Bildungssystem zu fördern.
Diversitätsmanagement ist ein Fachbegriff aus Wirtschaft und Verwaltung, der sich mit der Steuerung von Vielfalt befasst. In Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen geht es darum, die unterschiedlichen kulturellen Hintergründe und Fähigkeiten der Mitarbeiter zu nutzen und eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Dies fördert nicht nur die Innovationskraft, sondern auch die Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter.
Die Sozialraumorientierung ist ein Konzept zur Gestaltung sozialer und bildungsbezogener Angebote im lokalen Kontext. Es geht darum, die Bedürfnisse der Menschen vor Ort zu erkennen und passgenaue Lösungen zu entwickeln. Dies kann beispielsweise die Einrichtung von Begegnungsstätten, Sprachkursen oder Beratungsangeboten umfassen, die darauf abzielen, die Integration im Sozialraum zu fördern.
Die interkulturelle Bildung ist ein spezifisches Bildungsfeld, das die Vielfalt im Klassenzimmer adressiert. Es geht darum, den Schülern interkulturelle Kompetenzen zu vermitteln und sie für die Vielfalt der Kulturen zu sensibilisieren. Dies fördert nicht nur das Verständnis und die Toleranz, sondern auch die soziale Integration und den Zusammenhalt in der Schule.
Die Teilhabeförderung umfasst politische und soziale Maßnahmen zur Förderung der gesellschaftlichen Teilhabe. Dazu gehören Programme zur beruflichen Qualifizierung, zur Förderung des ehrenamtlichen Engagements und zur Unterstützung von Migrantenorganisationen. Ziel ist es, Migranten zu ermöglichen, aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und ihre Fähigkeiten und Talente einzubringen.
Die kommunale Integrationsarbeit fokussiert sich auf kommunale Maßnahmen und Projekte zur Integration. Dazu gehören die Einrichtung von Integrationsbeauftragten, die Förderung von interkulturellen Projekten und die Unterstützung von Migrantenorganisationen. Die kommunale Ebene spielt eine zentrale Rolle bei der Integration, da hier die konkreten Bedürfnisse und Herausforderungen vor Ort am besten bekannt sind.
Das Bildungsmonitoring ist ein Steuerungsinstrument für Bildungsqualität und Chancengleichheit. Es umfasst die systematische Erfassung und Auswertung von Daten zur Bildungssituation von Migrantenkindern und -jugendlichen. Dies ermöglicht es, gezielte Maßnahmen zur Förderung der Bildungsgerechtigkeit zu entwickeln und deren Wirksamkeit zu überprüfen.
Sprachförderkonzepte sind Programme zur sprachlichen Integration im Bildungsbereich. Sie umfassen Maßnahmen zur Förderung der deutschen Sprache, wie z.B. Sprachkurse, Sprachförderklassen und individuelle Förderangebote. Ziel ist es, sprachliche Barrieren abzubauen und die Integration im Bildungssystem zu fördern.
Migration ist ein komplexes Thema, das Deutschland vor große Herausforderungen stellt. Eine erfolgreiche Integrationsstrategie muss politische und wirtschaftliche Maßnahmen umfassen, die darauf abzielen, Migranten in die Gesellschaft einzubinden und ihnen gleiche Chancen zu bieten. Bildungsgerechtigkeit, Diversitätsmanagement, Sozialraumorientierung und interkulturelle Bildung sind zentrale Aspekte, die es zu berücksichtigen gilt. Die Teilhabeförderung, kommunale Integrationsarbeit und Sprachförderkonzepte spielen ebenfalls eine wichtige Rolle. Durch gezielte Maßnahmen und Programme kann es gelingen, die Chancen der Migration zu nutzen und eine inklusive und vielfältige Gesellschaft zu gestalten.
