Ohne Ausbildung in einem Ausbildungsberuf arbeiten? Das soll künftig auch offiziell anerkannt werden – für alle mit genug Berufserfahrung. Ungelernte können sich so fortbilden und sogar selbst Ausbilder werden. Verbände sehen im neuen Gesetz jedoch ein Risiko.
Von Anna Parrisius
In Afrika ist die Diskrepanz zwischen Ausbildung und den Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt groß. Gefragt sind innovative Lösungen aus der privaten Wirtschaft, meint Ingrid Hamm, Gründerin der Global Perspectives Initiative. Erste Ansätze dazu gibt es schon.
Von Experts Table.Briefings
Der europäische Dachverband der Agrargenossenschaften will gegen den Fachkräftemangel in der Land- und Forstwirtschaft vorgehen. Mit dem „Tarragona-Manifest“ will er neue Anreize für junge Menschen schaffen.
Von Amelie Guenther
Jede Woche ein Praxistag in einem Ausbildungsberuf, das ermöglichen zwei Schulen Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf. Die Jugendlichen soll er auf eine Ausbildung vorbereiten – und auch die beteiligten Ausbilder profitieren.
Von Anna Parrisius
Neue Umfrage zeigt: Die Mehrheit der Jugendlichen fühlt sich nicht gut auf seine berufliche Zukunft vorbereitet. Die Schule vermittele nicht die relevanten Kenntnisse und Fähigkeiten.
Von Anna Parrisius
Die Bertelsmann-Stiftung und das Centrum für Hochschulentwicklung (CHE) wollen mit zehn Mythen zu Ausbildung und Studium aufräumen. Experten begrüßen die Richtigstellungen, sehen aber kleinere Defizite. Der Handwerksverband widerspricht grundsätzlicher.
Von Anna Parrisius
Immer mehr ausländische Jugendliche beginnen eine duale Ausbildung. Davon profitieren besonders Berufe, die vom Fachkräftemangel geplagt sind.
Von Vera Kraft
Wer im normalen Schulsystem scheitert, dem droht Ausbildungs- und langfristig Arbeitslosigkeit. Das wollen 200 Produktionsschulen in Deutschland verhindern – primär nicht mit Nachbüffeln von Schulstoff, sondern durch praktische Arbeit. Und: ohne Lehrer.
Von Redaktion Table
Der Wettbewerb um Azubis wird schärfer. Viele Bewerber können sich heute ihren Ausbildungsbetrieb aussuchen. Der Baumaschinenhersteller Kleemann nahe Stuttgart konkurriert mit Unternehmen wie Daimler Benz und Robert Bosch. Er zeigt, dass Azubis heute mitreden möchten – und welche Angebote junge Menschen locken.
Von Anna Parrisius
