BIBB-Studie: Betriebe mit Besetzungsproblemen senken Schulabschluss-Anforderungen
Betriebe, die Schwierigkeiten bei der Besetzung von Ausbildungsplätzen hatten, bewerten den Schulabschluss der Bewerberinnen und Bewerber flexibler. (picture alliance / CHROMORANGE | Michael Bihlmayer)
Der Fachkräftemangel erhöht die Flexibilität: Betriebe nehmen häufiger Jugendliche mit Hauptschulabschluss – wenn sie die Stelle sonst nicht besetzen könne, zeugt eine neue Studie des BIBB.
