Auch 35 Jahre nach der Wiedervereinigung arbeiten die Menschen in der ostdeutschen Süßwarenindustrie länger als im Westen. Jetzt könnte sich das ändern – womöglich auch zum Nutzen der Arbeitgeber.
Von Frederik Bombosch
Der Generalanwalt des Europäischen Gerichtshofs empfiehlt in seinen Schlussanträgen, die Mindestlohn-Richtlinie in Gänze für nichtig zu erklären. Er setzt den Zuständigkeiten der EU in diesem Bereich weit engere Grenzen als erwartet.
Von Alina Leimbach
Mehrere Hundert Beschäftigte aus der Dienstleistungsbranche haben in Brüssel für eine Tariftreueregelung in der EU-Vergaberichtline demonstriert. Darunter auch Servicekräfte, die über ausgelagerte Dienstleister in den europäischen Institutionen arbeiten.
Von Alina Leimbach
Am Dienstag findet die Anhörung in einem der wichtigsten Prozesse im Bereich Soziales der vergangenen Jahre vor dem EuGH statt: Dänemark klagt auf Annullierung der EU-Mindestlohnrichtlinie. Wie Experten die Erfolgschancen des Landes sehen.
Von Alina Leimbach
Das Bundestariftreuegesetz befindet sich seit dieser Woche in der Ressortabstimmung. Es soll nicht nur unfairen Wettbewerb verhindern, sondern auch dabei helfen, die UN-Nachhaltigkeitsziele (SDGs) umzusetzen.
Von Lukas Franke
Bei dem sächsischen Unternehmen SRW Metalfloat tobt der längste Streik der deutschen Geschichte. Gewerkschaft und Betriebsrat machen den chinesischen Investor dafür verantwortlich. Knackpunkt ist die Forderung nach einem Tarifvertrag – den lehnt Scholz Recycling grundlegend ab.
Von Christian Domke Seidel
Die EU und die Sozialpartner wollen den sozialen Dialog auf europäischer Ebene stärken. Beispielsweise soll ein Beauftragter für den sozialen Dialog ernannt werden.
Von Alina Leimbach
Für die 76.000 Beschäftigten der Stahlindustrie in Nord- und Ostdeutschland gelten seit Jahresbeginn neue Tarifverträge. Diese sehen neben Entgelterhöhungen und Inflationsausgleich auch Maßnahmen vor, den ökologischen Umbau bewältigen zu können.
Von Carsten Hübner
Die Diskussion um die Viertagewoche wird emotional und vehement geführt. Ein Pilotversuch soll jetzt Fakten liefern und zeigen, welche Vor- und Nachteile es in der Praxis gibt. Unternehmen, die mitmachen wollen, sollten vorab aber ein paar Fragen klären.
Von Marc Winkelmann
Für das Bundestariftreue-Gesetz hält das BMAS zivilrechtliche Klagemöglichkeiten für Beschäftigte für wichtig, ebenso die Einbeziehung von Subunternehmen. Der DGB verweist auf die Notwendigkeit effizienter Kontrollen. Mitte Juni soll ein gemeinsamer Entwurf der Ministerien für Arbeit und Soziales sowie Wirtschaft und Klimaschutz vorliegen.
Von Nicolas Heronymus
