China's exploitative work culture is claiming more and more victims. Especially in large tech companies, employees quickly reach the brink of collapse. Unpaid overtime work is commonplace. Those who don't comply are replaced. A former product manager at delivery giant Meituan tells China.Table about the pressure China's employees have to endure.
Von Fabian Peltsch
Chinas ausbeuterische Arbeitskultur fordert immer mehr Opfer. Besonders in großen Tech-Firmen geraten die Mitarbeiter schnell an den Rand des Zusammenbruchs. Unbezahlte Überstunden sind selbstverständlich. Wer nicht mitmacht, wird ausgetauscht. Ein ehemaliger Produktmanager des Liefer-Giganten Meituan erzählt China.Table, unter welchem Druck Chinas Angestellte stehen.
Von Fabian Peltsch
Women's rights and equality have become part of the public discourse in China. The state alternates between concession and repression to counter the growing discontent of young women. With a revised 1992 law, for example, Beijing wants to fight sexual harassment. However, the state will never bow to a "radical feminist" movement like MeToo, controlled by "foreign forces".
Von Fabian Peltsch
Frauenrechte und Gleichberechtigungsfragen sind in China Teil des öffentlichen Diskurses geworden. Der Staat pendelt zwischen Entgegenkommen und Repression, um dem wachsenden Unmut junger Frauen zu begegnen. Mit einem überarbeiteten Gesetz von 1992 will Peking etwa gegen sexuelle Belästigung vorgehen. Einer von „ausländischen Kräften“ gesteuerten, „radikal feministischen“ Bewegung wie MeToo werde der Staat sich jedoch niemals beugen.
Von Fabian Peltsch
