Der Geburtenrückgang im Nordosten soll in einer demografischen Rendite für die frühe Bildung münden, nicht in Stellenkürzungen. Darauf einigten sich die Landesregierung, Kommunen und die Initiatoren des Kita-Volksbegehrens. Rechtlich bindend ist die geplante Verbesserung des Betreuungsschlüssels aber nicht.
By Malte Neumann
Die Thüringer Kindergartenfinanzierungs-Kommission legte ihren Abschlussbericht in ihrer letzten Sitzung am Dienstag vor. Die Landesregierung sieht die Kita-Finanzierung trotz sinkender Kinderzahlen als tragfähig an. Träger, Gewerkschaften und Opposition kritisieren fehlende Handlungsempfehlungen.
By Hannah Jäger
Der neue Gesetzentwurf schwächt den Kern der Reform ab. Kitas soll es offenstehen, ob sie den Tag in Kern- und Randzeiten einteilen, eine Pflicht soll es nicht geben. Die Landesregierung will Kitas zudem jährlich etwa 105 Millionen Euro mehr als zunächst veranschlagt bereitstellen.
By Malte Neumann
Um Kindern das Ankommen in der Schule zu erleichtern, sollen Kitas und Grundschulen verstärkt kooperieren. Doch der Austausch kommt zu kurz. Das zeigt eine Umfrage des VBE und Fleet Education unter Kita-Leitungen.
By Malte Neumann
Bayerns Ministerrat will die Kita-Finanzierung neu aufstellen. Geplant sind 25 Prozent mehr staatliche Betriebskostenförderung und zusätzliche Teamkräfte. Opposition und Verbände sehen die Umschichtung der Gelder als Etikettenschwindel.
By Hannah Jäger
Eine Bertelsmann-Studie offenbart erhebliche personelle Mängel in vielen deutschen Kitas. Die Personalausstattungsquote, die für die frühkindliche Förderung entscheidend ist, weist deutliche regionale Unterschiede auf.
By Kirstin von Elm
An expat position in China was once considered an excellent opportunity with attractive conditions. Today, Western executives are much less in demand. In an interview with Table.Briefings, Shanghai-based HR consultant Miriam Wickertsheim explains what this means for foreign companies.
By Julia Fiedler
Einst galt eine Expat-Position in China als hervorragende Chance mit attraktiven Konditionen. Heute sind westliche Manager deutlich weniger gefragt. Was das für deutsche Unternehmen bedeutet, erklärt die Shanghaier Personalberaterin Miriam Wickertsheim im Interview mit Table.Briefings.
By Julia Fiedler
