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Letzte Aktualisierung: 3. August 2021

Das Ende der „996“-Arbeitskultur?

Von neun Uhr morgens bis neun Uhr abends arbeiten, sechs Tage die Woche: Das ist die in China als „996“ bekannte Arbeitskultur der großen Tech-Konzerne. Doch 996 steht in der Kritik. Weil sowohl der Druck der Öffentlichkeit als auch von Regulatoren zunimmt, zeichnen sich jetzt Änderungen ab.

Chinesische Internetfirmen sind bekannt für ihre außergewöhnlich langen Arbeitszeiten. Im Mittelpunkt der seit Jahren immer wieder aufkommenden Debatte über die hohe Belastung von Mitarbeitern steht die „996“ genannte Arbeitszeitkultur: Von neun Uhr morgens bis neun Uhr abends - an sechs Tagen pro Woche.
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